三菱電機株式会社

三菱電機株式会社

メーカー / 電子・電機

当社は、家庭から宇宙までと言われる程、幅広い事業を展開している「総合電機メーカー」です。その事業の幅広さを活かし、複数分野の技術を組み合わせたシナジーによる新たな価値創出や競争力強化を追及しています。また、三菱電機グループ全体では、「グローバルで、豊かな社会構築に貢献する環境先進企業」を目指し、国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開しています。昨年、創立100周年を迎えましたが、今後も多様化する社会課題を解決に導き、持続可能な社会の実現に向けて活動していきます。

1921年1月15日

1,758億2000万円

一部

4兆4,767億5800万円

国内：約40拠点（本社支社・製作所・研究所等） 国外：世界約40か国、関係会社200社以上

・グループ連結正社員名数は不明確。 

※参考：グループ連結従業員数　約14万6000名（2022年3月現在） ・九州支社所属(駐在部門含む)従業員数：235名

10名(現時点での九州支社所属名数(駐在部門含む))

https://www.mitsubishielectric.co.jp/

＜事務系＞

・製作所理解型インターンシップ(2～4days)

　実施内容：製作所概要説明、製作所業務に則したグループワーク等

　21年度実績：2月上旬～下旬にオンラインにて実施、22年度は未定

・会社理解型1day仕事体験

　9月初旬～2月下旬(オンラインにて実施）

　実施内容：大型プロジェクトの受注獲得競争体験ワーク

＜技術系＞

・職場実習型インターンシップ(3days～2week)

　実施内容：所定のテーマに沿った業務体験(詳細はHP参照)

　21年度実績：2月上旬～下旬にオンラインにて実施、22年度は未定

・会社理解型ワークショップ(1day)

　8月上旬～10月中旬(オンラインにて実施)

　実施内容：テーマによって異なる(詳細はHP参照)

・事業所説明会(1day)

　12月上旬～(オンラインもしくは対面で実施)

　実施内容：テーマによって異なる(詳細はHP参照)

※内容及び実施形式等変更になる可能性がございますので、予めご了承願います。

若手社員と交流することができる,職場や工場を見学できる,就活準備に役立つ知識やノウハウが得られる,参加者同士でアイデアや結果を競い合える,終了後に社員からフィードバックを得られる

11月,12月,１月,２月

1日,2～4日,5日以上,10日以上

オンラインもしくは各事業所で対面にて実施予定。

募集あり

募集あり

対応不可

募集あり